为加快推进世界一流学科和一流研究所建设，吸引和凝聚一批优秀博士毕业生来所从事博士后研究工作，现面向国内外招收2023年度博士后研究人员，有关事项公告如下：

一、招收条件

(资料图片仅供参考)

(一)热爱水稻科研事业，具有科研创新能力和团队协作精神;

(二)品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年;

(三)在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作;

(四)近3年内以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇。

(五)符合中国农业科学院、我所招收博士后的其他要求。

二、招收需求

2023年度博士后研究人员招收需求详见附件1。

三、在站期间待遇

(一)在站期间，工资按照国家有关规定执行，其他福利待遇比照我所在编职工同等人员对待，年收入不少于30万元(含地方博士后日常经费补助)，享受五险一金。进站前三年内发表CNS等高水平科技论文或经研究所审核认定发表高水平论文的博士后，可采用年薪制或协议工资制。

(二)在站期间，可享受“全国博管会-中国农业科学院-研究所”三级专项经费资助：

1.入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，享受国家专项经费资助，不低于60万;

2.获中国博士后科学基金项目“特别资助”18万元，“面上资助”8万元;

3.入选中国农业科学院博士后“优农计划”，在工资待遇基础上，额外给予资助20-26万元(含研究所配套补助);

4.对毕业于世界排名前200名高校或科研机构的博士毕业生、教育部“双一流”建设学科优秀博士毕业生和获得中国农科院“优秀博士后”称号的博士后，研究所从科技创新工程人才专项经费中专列科研经费支持其开展科技创新工作。

(三)获得省部级及以上或中国农业科学院“优秀博士后”荣誉称号的，一次性奖励5万元奖金(含研究所配套奖励)，在研究所公开招聘工作中考虑优先录用。

(四)在站期间，符合条件的统分博士后可申报高级职称，指标单列。

(五)在站期间，经杭州市高层次人才认定，可享受杭州市优先购房政策，在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的房源比例优先购房。研究所为博士后安排博士公寓一套或比照在职同类人员发放住房补贴。

四、招收流程

(一)提交申请。符合条件、且与合作导师达成初步意向的申请人按要求提交电子版申请材料(详见附件2)

(二)面试考核。初审通过后，申请人按要求参加进站面试考核。

(三)上报审批。申请人按要求准备书面申请材料(详见附件2)，由所博管办审核后报送中国农科院博管办。一周内备案通过后办理进站手续。

(四)办理进站。研究所与进站博士后签订聘用合同或工作协议，并按人事调动程序，办理相应行政关系、工资及人事档案转移手续。

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